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3Ergebnisse der Pre-Tests und problemzentrierten Leitfadeninterviews
ökonomische oder auch soziale Fehlentwicklungen zu vermeiden
3Kauflob und Anschlußangebote23
Damit wird sowohl den Ansprüchen der Wissenschaft als auch der betrieblichen Praxis entsprochen
Change Management Rutilius Taurus Aemilianus 3Ergebnisse der Pre-Tests und problemzentriertenInhaltsangabe: Einleitung: In meiner Diplomarbeit mchte aufzeigen, wie wichtig es ist einen Wandel in der Denkweise in einem Unternehmen durchzufhren. Bei mir steht im Mittelpunkt der Betrachtungsweise der Mensch, ob jetzt Fhrungskraft oder Mitarbeiter, beide stellen die Sulen des Unternehmens dar. Demzufolge sind auch die Qualitten der Fhrung besonders wichtig, da diese den Fhrungskrften zum Teil fehlen was sich in unmittelbarer Folge auf die
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