Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit formatIsbn:Softcover - 9783838601175 In Entwicklungs- und Schwellenländern werden

In Entwicklungs- und Schwellenländern werden auf Grund der geographisch-klimatischen Begünstigungen erhebliche Anstrengungen unternommen

Der Marktanteil der Handelsmarken könnte in den nächsten 5 Jahren auf 60% steigen

- Was ist Dienstleistungsqualität im Reisebüro (Entwicklung objektiver und nachprüfbarer Einzelmerkmale sowie eines übergeordneten Konzeptes)

die sich in einen theoretischen Teil und einen empirischen Teil gliedert

Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit formatIsbn:Softcover - 9783838601175 In Entwicklungs- und Schwellenländern werdenInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Mittelpunkt der Arbeit stehen drei Konfliktfelder um Zeit erstens wird der Interessenkonflikt zwischen Unternehmens und Arbeitnehmer innen Interessen behandelt, zweitens der zwischen den Geschlechtern und drittens der zwischen Arbeitsplatzinhaber innen und Erwerbslosen. Untersucht wird, inwieweit flexiblere Arbeitszeitregelungen den Interessen und Prferenzen,von Arbeitnehmer innen Rechnung tragen und ob sie zu