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ob sich der Arbeitgeber für eine unmittelbare Pensionszusage (Direktzusage) entscheidet oder sich bei der Versorgung seiner Mitarbeiter eines externen Versorgungsträgers (Unterstützungskasse
wie auch in England und Frankreich
galt er doch vor nicht allzu langer Zeit als der ultimative und extreme Ausdauertest
CRM kann aber nicht als ein Teilzeitprojekt angesehen werden
Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen formatIsbn:Softcover - 9783838679051 ob sich der Arbeitgeber fürInhaltsangabe: Einleitung: Es gibt heute kaum mehr Unternehmen, die nicht international ttig sind. Sei es durch einfache Handelsbeziehungen mit Rohstofflieferanten, direkten oder indirekten Import und Export, Franchisegeber bzw. Franchisenehmerverhltnisse, Joint Ventures, Direktinvestitionen oder durch die vllige Loslsung von nationalen Gedanken bei den ? Global Players?. Bisher lag in diesem Zusammenhang der Forschungsschwerpunkt hufig im Bereich