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Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz 87 Im Rahmen dieser Diplomarbeit werden

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Im Rahmen dieser Diplomarbeit werden die verschiedenen Ansätze

die bei den herkömmlichen [¿]

Das System der 15 Exklusivsponsoren

inwieweit es Teil des kulturellen Gedächtnisses ist beziehungsweise sich nach Assmann vom kommunikativen Gedächtnis als Bestandteil des kollektiven Gedächtnisses hin zum Bestandteil der deutschen Identität entwickelt

Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz 87 Im Rahmen dieser Diplomarbeit werdenDieses Fachbuch soll zu einer strkeren Bercksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen. Dies betrifft vor allem den Bereich der Entscheidungsfindung. Denn im Gegensatz zu den zahlreichen Untersuchungen bezglich der Einflussfaktoren des Transfers, scheint in der Fachliteratur im Hinblick auf Entscheidungsmodelle ein Defizit vorzuliegen. Dies gilt zumindest fr Modelle, welche die komplexe

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