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Grundzüge und Charakteristika einer lernenden Organisation 124 Besondere Berücksichtigung sollte im RahmenStudienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 2,0, Leibniz Akademie Hannover Verwaltungs und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter Organisationsentwicklung versteht man einen geplanten, langfristigen und organisationsumfassenden Entwicklungs und Vernderungsprozess. Es werden unternehmensweit Lernprozesse in Gang gesetzt, an denen sich alle Mitarbeiter aktiv beteiligen. Es handelt sich